Вакансии Промышленное производство в Забайкальском крае
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Rabota.directrix.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Забайкальском крае, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Организация работы по своевременному техническому обслуживанию автотранспорта работодателя; принятие мер по своевременному устранению неисправностей; организация ремонта автотранспорта; составл...
Определяет техническую политику и направления технического развития строительной организации в условиях рыночной экономики, обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его п...
в соответствии с должностными инструкциями управляет автогрейдером во время выполнения планировочных и профилировочных работ в ходе строительства дорог, других линейных и площадных объектов; выполняет...
Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специ...
подсобные рабочие легкого вида работ, погрузка и разгрузка товара несовершеннолетние граждане особо учитываемой категории в возрасте от 16 до 18 лет Дополнительная информация по адресу: 674310, пгт Приаргунск, р-н Приаргунский, ул Ленина, д. 20 Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место Инициативность Ответственность Професси...
Ведение учета по расчету заработной платы, сдача отчетности в налоговую инспекцию, ФСС. Наличие опыта работы Адрес места работы: Забайкальский край, г. Чита, Токмакова улица Дом: 46 Профессия: Бухгалтер График работы: Ненормированный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Опыт работы (лет): 1 год
Качественно и с наименьшими затратами производить разборку, ремонт и сборку узлов электроборудования, согласно технологических карт. Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют.
